– Naszą misją jest uhonorowanie tych pracodawców, którzy dbają o swoich pracowników, zapewniając im wsparcie i możliwości rozwoju, a także tworząc otwarte i różnorodne środowisko pracy. Kraków potrzebuje takich liderów biznesu, którzy inspirują innych do wprowadzania innowacyjnych praktyk i działania na rzecz społeczności – powiedział Marek Cebulak, dyrektor Grodzkiego Urzędu Pracy w Krakowie.

Nagrodę główną zdobyła firma Lufthansa Group Business Services. Według GUP-u firma ta „wyróżnia się wyjątkowym podejściem do zarządzania zasobami ludzkimi, inwestując w rozwój zawodowy swoich pracowników oraz wdrażając innowacyjne rozwiązania wspierające ich dobrostan”.

Jak czytamy dalej w uzasadnieniu: ”to właśnie ta firma stała się symbolem profesjonalizmu, zaangażowania oraz odpowiedzialności społecznej na krakowskim rynku pracy. Działa ona na rzecz budowania pozytywnej kultury organizacyjnej, w której każdy pracownik może rozwijać swój potencjał i czuć się częścią większej wspólnoty. Są też wzorem dla innych firm, pokazując, że sukces organizacji jest nierozerwalnie związany z satysfakcją i zaangażowaniem zespołu (…)”.

W kategorii Pracodawca Przyjazny Osobom z Niepełnosprawnością laureatem została firma Chandon Waller & Partners, „która zbudowała wyjątkowe miejsce pracy, dostosowane do potrzeb i oczekiwań osób z niepełnosprawnościami. Firma angażuje się w realizację polityki równości szans, wdrażając rozwiązania umożliwiające każdemu pełny rozwój zawodowy i budowanie kariery w warunkach sprzyjających integracji”.

– Firma Shell Polska została natomiast wyróżniona w tej kategorii za swoją aktywność na rzecz dostępności i równych szans dla osób z niepełnosprawnościami. Doceniono ich starania, aby tworzyć inkluzywne środowisko, które wspiera różnorodność oraz wrażliwość społeczną – informuje Grodzki Urząd Pracy.