Oferty pracy, praktyki, szkolenia i możliwość nawiązania kontaktów zawodowych – to wszystko czeka na uczestników Absolvent Talent Days, które odbędą się 18 października w Centrum Kongresowym ICE Kraków. Będzie to kolejna edycja cyklicznego spotkania pracodawców z potencjalnymi pracownikami.

Podczas wydarzenia goście mają szansę na znalezienie zatrudnienia u jednego z ponad 100 pracodawców z różnych branż. Wśród nich pojawią się między innymi BZ WBK, Deloitte, Euroclear, PwC czy Peek&Cloppenburg. Odbędą się też bezpłatne szkolenia z zakresu rekrutacji i umiejętności miękkich, które poprowadzą specjaliści HR.

– Tworzymy uniwersalną przestrzeń komunikacji pomiędzy młodymi kandydatami do pracy a pracodawcami. Tu, w oderwaniu od stresujących sal rekrutacyjnych, w dobrej atmosferze, przy kawie i w prestiżowych lokalizacjach, obie grupy mogą porozmawiać o swoich potrzebach i nawiązać wartościowe kontakty zawodowe – mówi Katarzyna Godlewska, współzałożycielka Grupy Absolvent.pl, organizatora Absolvent Talent Days.

Jak opanować stres?

W przeciągu pięciu edycji wydarzenia liczba uczestników osiągnęła 35 tysięcy osób. Do tej pory dzięki Absolvent Talent Days pracę lub praktyki znalazło 8 tysięcy osób. Uczestnicy ostatniej edycji wykonali 1350 zdjęć do CV i skonsultowali 1500 aplikacji.

– Stworzyliśmy pierwsze w Polsce prestiżowe wydarzenie tak kompleksowo poruszające tematykę rekrutacji młodych. Oprócz możliwości spotkania setek topowych pracodawców z Polski i zagranicy, Absolvent Talent Days oferuje merytoryczne szkolenia, spotkania ze świetnymi gośćmi i możliwość nawiązania wartościowych kontaktów zawodowych w swobodnej, pozytywnej atmosferze – mówi Katarzyna Kamińska, organizatorka Absolvent Talent Days.

Nowością jesiennej edycji Absolvent Talent Days będą dwie zorganizowane strefy: pracodawcy i szkoleń. Pracodawcy będą przedstawiać aktualne potrzeby rynku pracy i dadzą możliwość wzięcia udziału w próbnych rozmowach kwalifikacyjnych, które nauczą uczestników, jak opanować stres w czasie rekrutacji.

– To, co przyciąga pracodawców, to przede wszystkim możliwość spotkania w jednym miejscu tak dużej liczby młodych, świetnie przygotowanych kandydatów do pracy. Większość firm już podczas wydarzenia przeprowadza próbne rozmowy rekrutacyjne. Absolvent Talent Days to także doskonała okazja dla firm na rozwój skutecznych działań employer brandingowych – podsumowuje Katarzyna Kamińska.