Zmiany podatkowe, zawiłości Polskiego Ładu i wciąż spory potencjał inwestycyjny w Krakowie sprawiają, że księgowi są dziś mocno rozchwytywani na rynku pracy. W biurze rachunkowym Financial Center pytamy, jak firmy pozyskują nowych specjalistów, dbających o spokój naszych finansów i podatków?
O niezwykłych zawiłościach polskiego prawa podatkowego słyszymy od lat. Z kolei od niespełna miesiąca, mamy do czynienia z ich prawdziwym natężeniem. To oczywiście efekt zmian, jakie dla niemal każdej firmy, instytucji i obywatela przyniósł Polski Ład. Jak się okazuje, sama nazwa staje się ponurym żartem nawet dla specjalistów i osoby odpowiedzialne za interpretację przepisów. Jednocześnie, wciąż nie maleje zainteresowanie inwestycjami w kolejne działalności gospodarcze - zarówno w Krakowie, jak i w skali całej Polski. To wszystko sprawia, że dziś przed dużym wyzwaniem kadrowym, ale też szansą, stają biura rachunkowe i księgowe.
– Praca księgowego staje się na pewno coraz bardziej wymagająca, o czym przekonują nas ostatnie tygodnie funkcjonowania nowych przepisów. Przedsiębiorcy potrzebują nie tylko skutecznego księgowania, ale także fachowej porady, jak funkcjonować i na co zwracać uwagę – tłumaczy Lidia Ząber, właścicielka Financial Center, biura rachunkowego z 17-letnim stażem. – Rośnie nasza rola, a tym samym sama profesja staje się znacznie bardziej fascynująca niż sugeruje to stereotyp księgowego – dodaje.
I rzeczywiście, wizerunek smutnego pracownika, który przepisuje dane z faktur i oblicza zaliczki na podatki i składki, dziś staje się reliktem. Księgowi i pracownicy biur rachunkowych w Financial Center są w zasadzie ekspertami w branży, którą obsługują. Stawiamy na rozwój w kierunku wybranym przez samego pracownika. Nasi księgowi sami decydują, którą z firm w portfolio chcą obsługiwać i wykonują zadania wyłącznie dla niej. Mogą w pełni poświęcić się rozwojowi firmy, zdobywając coraz szerszą wiedzę o jej branży. Nie tylko księgują, ale też doradzają i pomagają właścicielom firm w tych trudnych czasach, reprezentują ich w relacjach z instytucjami państwowymi – mówi Ząber.
Duże zapotrzebowanie przekłada się także na atrakcyjność zarobków w branży. Choć, jak słyszymy w filii firmy przy ul. Batorego, to tylko część z oferowanych korzyści z pracy w branży. Liczne premie, benefity, regularne szkolenia, wybierane przez samych pracowników, a także praca w przyjaznym, otwartym na dzielenie się wiedzą środowisku. – Od niedawna dajemy naszym pracownikom nawet wybór biura (wspomniane centrum lub Nowa Huta), z którego chcą pracować. Możliwa jest także praca zdalna – dodaje właścicielka Financial Center.
Kto poszukiwany jest najbardziej? W sytuacji tak dużych zmian podatkowych, w cenie są specjaliści z doświadczeniem, z praktyką współpracy z Klientem, znający obecne przepisy i praktykę w zakresie PIT i VAT. Specjalistów z taką wiedzą i kilkuletnim doświadczeniem poszukujemy nieprzerwanie - słyszymy w Financial Center.
Dołącz do zespołu Financial Center!
